“不爱红妆爱武装”团队竞技,----哈希表11月野战cs活动

十一月的周五,哈比表公司组织了全体员工的拓展及培训活动。——野战cs活动

凛冽的寒冬终于迎来了一抹温暖的阳光,趁着阳光正好,公司决定组织一次户外扩展活动。

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穿上迷彩服,戴上头盔,登上战斗靴,双手持枪,你别说,还真像那么回事儿

分组对抗,一组是由老总带领的“黄军”,可不是“皇军”啊!大家一致推选老总当“黄军”队长,不得不说老总的推理能力以及逻辑思维能力给了“黄军”同志们非常强烈的安全感。

另一组是由小张带领的“新四军”,小张作战经验丰富,带领着一群“菜鸟”依旧神态自若,胸有成竹。

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分组完成后,双方各自佩戴好武器装备。由教练确定攻守方,守方提前进入场地。

到了实战区域,双方队长开始实地勘测地形,并与组员们探讨战略。

先打防守,带着队员冲上一层一层的梯田,安排埋伏在草丛、树枝和石头后面,每个路口都安排有人把守。地形还真复杂,并不好守,还没调动完呢,就看见远远的山下“敌人”已经慢慢移动上来了。这时小张冲着还没布好局的几个女队员喊了一句“你们赶快找地方隐蔽起来。”自己一个箭步就冲了下去,要作为一个队长而身先士卒,又利用自身优势,活动自如的盘旋在敌人的周围。虽然最后为了保护队友英勇牺牲。

黄队战略为躲,能躲着就绝不出来,能跑走,就绝对不硬抗,靠着这一战略笑到了最后。

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别看哈希表的员工看起来斯文,一个个铁血杀手了。第二回合看起来还是比较有意思的,采取了不少战略战术——大迂回包抄,制高点伏击等等,团队配合和协作精神也起到了很大的作用。

活动最后,教练就游戏和我们的活动表现进行了总结与点拨,让员工们更清楚地明白了:

在每一次的训练游戏中,太过于争强好胜是新四军队还没有意识到的最大的弱势。

甚至于为了赢得比赛而试图挑战裁判,跳出游戏规则,绞尽脑汁地想出各种赢得比赛的方法,投机取巧本身就是一种巨大的失败。

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看似简单的素质拓展游戏的训练,却揭示了许多深刻的道理,

员工们在此次“体验式学习”的过程中,不仅增进了彼此间的信任感、责任感,

而且也增强了其自信心、沟通能力、领导能力和团队合作能力。

公司成员们始终发扬团结协作、奋发向上、坚持到最后一刻的精神,既体验了野战cs的艰难和成就感,也展示了哈希表伙伴们是一支团结奋进、顽强拼搏的高素质团队。活动的开展切实增强了员工们的集体荣誉感,增进了员工相互间的交流,拉近了彼此间的距离,大大增强了集体凝聚力。我们要学会去体验大自然的美,去尽情享受大自然、享受冬天的无穷快乐,回归自然、放松身心、拥抱大自然。这次活动推进了哈比表企业文化建设,丰富员工的业余文化生活,促进大家之间的交流,增进了大家之间的友谊。

日记本

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